İşsizlik Maaşı 2023 yılında arttı. Ülkemizde iş akdine bağlı olarak çalışırken kendi iradesi dışında işten ayrılmak zorunda kalıp belirli bir prim günü dahilinde çalışmış olanlara işsizlik ödeneği kapsamında belirli bir ücret yatırılıyor. İŞKUR maaşı olarak da bilinen bu ücret yeni asgari ücretin belirlenmesi ile arttı.
İşsizlik Maaşı 2023 yılının artan kalemlerinden biri olacak. Asgari ücrete gelen yüzde 54 oranındaki zam doğruca bu maaşı da etkileyecek. En düşük ve en yüksek işsizlik maaşı ile ilgili açıklama geldi.
Bilindiği üzere işsizlik ödeneği asgari ücrete endeksli. Bir kişinin alabileceği en düşük işsizlik ödeneği ücreti güncel brüt asgari ücretin yüzde 40'ını geçemezken, en yüksek tutarda ise güncel brüt asgari ücretin yüzde 80'i uygulanıyor. İşçinin ne kadar alacağı ise son kazandığı brüt ücret tutarına göre değişiyor.
YENİ İŞSİZLİK MAAŞI 2023 YILINDA NE KADAR OLDU?
Son gelen zam ile birlikte asgari ücrete bağlı olan işsizlik maaşı da netleşti. Buna göre en düşük işsizlik maaşı 3048,9 TL olurken, en yüksek işsizlik maaşı 7885,4 lira olarak uygulanmaya başlayacak.
İŞSİZLİK MAAŞI NEDİR? KİMLERE VERİLİR?
İsminden dolayı iş arayan herkese verildiği sanılsa da, işsizlik maaşı aslında kendi iradesi dışında çalışma hayatının dışında kalmış, yani 'kovulmuş veya iş yeri kapanmış' kişilerin alabildiği bir ödeneğe verilen isimdir.
Yani çalışan kişi belirli bir sebepten ötürü, istifa dışında iş sözleşmesi biterse işsizlik maaşı alabilir. Ancak burada yatırılan prim günü de büyük önem arz eder.
İşszlik maaşı alabilmek için;
- İşsizlik sigortası kapsamında bir işyerinde çalışırken çalışma istek, yetenek, sağlık ve yeterliliğinde olmasına rağmen, kendi istek ve kusuru dışında işini kaybedenler,
- Hizmet akdinin feshinden önceki son 120 gün içinde prim ödeyerek sürekli çalışmış olmak kaydıyla son üç yıl içinde en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi ödemiş olmalıdır,
- Hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde başvuruda bulunulmalıdır. Başvuruda gecikilmesi halinde geçen her gün için işsizlik ödeneğinden faydalanılamayacaktır.
0 Yorum